陕西国际商贸学院学生会奖惩制度

第一章 总则

第一条 为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想和团的十八大、全国学联二十七大会议精神，落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发）【2019】9号）文件要求，进一步深化学生会（研究生会）改革，支持和引导学生会（研究生会）更好地服务青年学生成长成才，结合我校工作实际，现制定本办法。

第二条 述职评议会由以学生为主，校团委组成

第三条 述职评议对象为陕西国际商贸学院学生会（研究生会）主席团成员及其工作部门负责人。

第四条 述职评议内容分为日常考评和工作考评，其中日常考评从政治态度、学习情况、道德品行、纪律作风等方面进行考评，工作考评从工作绩效、提交总结材料和述职汇报进行考评。

第五条 述职评议时间一般定在学期末的一个月时间内

第二章 考评

1.学生组织应根据实际情况，设计制作考核表，并认真填写，由主要负责人签名。 每位成员以100分为基准，指导老师比例占30%学生组织占70%每月考评一次,学期末进行总结。

2.学生组织每月底将本月考评结果在例会上公布，并由学生会纪检部中心记录归档。

3.成员考核结果将作为各类学生干部推优及奖励的重要参考。对表现最优异者给与内部通报表扬，学期末予以表彰奖励，对表现最差者给予内部通报批评、警告、严重警告，连续两次评为差者给予停职察看处分并取消学生组织干部评优资格，累计三次评为差者作撤职处理。

4.考核按分数分为优（100分以上）、良（85~100分）、及格（85分以下）三个等级。

5.成员考核期之内扣分超过10-15分者给予留职察看处分，超过15分者作撤职处理。

6.成员月度考核加分超过5分者，内部通报表扬。

7.所有考核奖励加分均由各学生组织初核、团总支学生会二核并由各学生组织以及团总支学生会存档（也可由个人书面材料提出申请加分）。

8.对考核的结果有歧义者可以在公布一周内向学生会主席团提出申请，并由学生会主席团组织调察后两周内给予最后决定。

第六条 考核内容

１、工作方面

（1）、各干部必须在规定的时间内完成学生组织下达的各项任务（条件不足时，要想办法创造条件完成。确实有困难时，应及时向上级部门汇报，以便及时解决），无故拖延者扣2分／人次，不按时完成者扣3分／人次，工作被动且不能以身作则，造成不良后果者，扣 5分／人次。对圆满

完成任务的部门，主要承担人加 3分，协助完成任务者加 2分。对不能完成任务或不按时完成又没有向学生组织解释原因的，主要承担人扣 5分，有关人员扣3分；

（2）、有违反校纪校规行为，同学反映差，经查证属实者，视情节分别给予内部通报、直至撤职处理。内部通报批评一次扣5分／人；

（3）、抽查部长对委员的活动组织与考核情况时，考核不认真扣3分。学校或学生组织要求组织的各项活动时，不服从上级工作安排（正确情况下）扣5分；（严重者给予停职或开除处理）

（4）、在工作中积极性提不起来或经教育还是没有改观的扣3分；

（5）、各部必须把每次活动搞好后的一星期内，上交活动材料给学生组织，没按时交给部长扣2分，未交扣5分；

（6）、各部门或个人，随意损坏、丢失档案、学生组织财物等，扣３分／人次，并给予相应赔偿；

（7）、上交学生组织的工作计划、总结以及各类材料等必须书写整洁，敷衍了事者扣2分／次；

（8）、由于事假等原因一个月请假累计超过 3次（即从第 3次起，一次扣3分）。

2、会议制度方面

（1）、召开大小会议，开会时不带记录本记录者扣 2分，无故迟到者或早退者扣 2分，无故缺席者扣 5分，事先请假或持有证明者不扣分。连续无故缺席２次者按停职处理，累计无故缺席３次者作撤职处理；

（2）、各部必须做好部门会议记录，一个周至少记录 1次，由各部部长负责，未记录扣部长3分（给予批评）；

（3）、各部长接到通知令，若没及时通知委员或委员请假，部长没有及时上报告给学生组织扣3分；（委员亦可直接向学生组织负责人请假）

（4）、抽查各干部会议情况记录时，记录不清楚，敷衍了事者扣2分；

（5）、无故延后执行会议决议或不执行者，视情节扣3—5分／人次；

（6）、各部门根据本部门情况必须定期召开例会，未召开者扣相应主管部长5分／人；

（7）、以上几种情况仅限于学生组织日常会议，若为大型会议或活动时，将酌情扣分。如关系重大，影响会议进程和活动开展，除酌情扣分外，还要根据情况给于不同形式的批评教育，直至撤职处理。

3、学生组织办公室值班方面

（1）、办公室值班人员每天必须赶到院学生组织办公室签到，未签到者扣 5分／人次，迟签者扣 2分／人次，代他人签者（双方）扣 2分／人次，连续５次未签到者作免职处理；

（2）、学生组织办公室值班人员必须在值班之前作好办公室的卫生工作，并保持院学生组织办公室的整洁，否则扣2分／人次；

（3）、学生组织办公室值班人员必须认真履行值班工作并登记相关问题，未到者扣 5分／人次，迟到或早退者扣 2分／人次，离开时必须熄灯，关好门窗空调，否则扣2分／人次；

（4）、学生组织办公室公物不得随意搬动、损坏或带出办公室，否则扣 2分／人，损坏者照价赔偿。学生组织办公室的东西必须经学生科同意方可借出，否则扣2分／人。

4、其它扣分标准

（1）、在成员中制造思想混乱、破坏团结者严重警告通报批评，严重者给予开除。

（2）、学生组织成员违反校纪校规扣5—10分。

（3）、学生组织成员有不团结现象视情况原因扣 3—5分。（给予严重警告）

（4）、学生组织各部工作不协调，干部之间不积极配合，视情节扣 3—5分。

（5）、在工作中出现包庇，隐瞒事实，给予严重警告通报批评。

（6）、学生组织成员之间吵架，视情节扣5—10分。（给予大会通报处理）

（7）、日常工作，如被普通同学多次提名投诉扣5—10分（严重警告）。

（8）、把学生组织的内部或保密文件传出去，视情节轻重扣 5—10分（通报批评，严重给予开除）。

（9）、学生组织成员无故不上晚自习或旷课的扣5分。通报警告者若超过三次以上（包含三次）；根据情况给予停职或开除处理

（10）、以学生组织名誉出现违纪的视情节轻重扣5—10分，严重的免除学生组织干部职务。

（11）、学生组织干部在校期间离校必须填写双休日离校登记表，未填写者扣 5分／人次，代他人填写（双方）扣 2分／人次，连续５次未签到者作免职处理。

（12）、考试成绩出现挂科现象一门扣5分，两门以上扣除10分并给予警告处分，三门以上给予严重警告并进行组织谈话，根据情况停职查看！挂科现象严重者给予组织处分并给予开除！

5 、其它奖分标准

（1）、一个月内值班全勤者加5分；

（2）、敢于同坏人坏事作斗争，并及时上报者，根据情况加 5—10分／人次；

（3）、在完成本职工作后，主动帮助其它部门完成任务，根据工作态度及工作成绩加1—5分；

（4）、向组织提合理化建议并被采用者加1—5分／次；

（5）、积极参加各类报刊、网络文章的投稿且被录用者加2—5分／次；

（6）、在学院刊物上投稿且被录用者加5—10分／次；

（7）、获得学生组织内部以外的奖励者加5分／次；

（8）、获得省级以上奖励者加10分／次。并给予组织奖励。

（9）、在校获取优秀学生干部等荣誉称号加5-10分，获取奖学金加10-20分。（10）、在职期间获得学院领导表扬根据情况给予加2-10分奖励

（10）、在职期间考取专业资格证或者其他资格证书等给予加分、计算机加10分、专业证书加15分、英语46级加20分！以上均有组织奖励！

本章程最终解释权归陕西国际商贸学院校学生会